Mục tiêu hướng tới

  • Mục tiêu hướng tới
    I. Danh tiếng công ty

    – Tầm cỡ lớn, quy mô lớn, nằm trong Top 10 về dịch vụ an ninh, đảm bảo uy tín và chất lượng và hướng đến trở thành một tập đoàn bảo vệ.

    – Đảm bảo thương hiệu về sản phẩm, dịch vụ hoàn hảo.

    – Luôn đổi mới, tư duy sáng tạo, phát triển nhanh.

    – Mang lại sự hài lòng và hướng tới lợi ích của Khách hàng.

    – Phát triển bền vững, các giải pháp linh hoạt phù hợp với yêu cầu của xã hội.

    II. Văn hóa – Giá trị cốt lõi

    * Văn hóa:

    – Công bằng và tôn trọng.

    – Ghi nhận và Vinh danh.

    – Tin cậy và minh bạch.

    – Tuyển dụng và đãi ngộ nhân tài.

    – Tinh thần đồng đội, con người thân thiện.

    * Giá trị cốt lõi:

    – Khách hàng là trọng tâm.

    – Tâm huyết, Sáng suốt, Lợi tha.

    – Dịch vụ chuyên nghiệp.

    – Luôn cải tiến, nâng cấp chất lượng.

    – Chia sẻ và hợp tác.

    – Giải pháp đặc biệt, Công nghệ hiện đại.

    III. Đội ngũ lãnh đạo

    – Đội ngũ lãnh đạo giỏi, lành nghề.

    – Chiến lược rõ ràng, tầm nhìn gây cảm hứng.

    – Khả năng điều phối công việc tốt và kết nối nhân viên.

    – Khả năng thống nhất, liên kết tốt các phòng ban.

    – Phát triển nhân tài & trao quyền cho nhân viên.

    – Làm việc theo quy trình, truyền thông nội bộ chuyên sâu & xuyên suốt.

    – Xây dựng cấu trúc doanh nghiệp hiệu quả.

    – Xử lý tình huống nhanh, kịp thời.

    IV. Cơ hội phát triển

    – Quy mô Công việc lớn & đóng góp được nhiều.

    – Công việc thú vị với nhiều trải nghiệm đa dạng.

    – Huấn luyện & đào tạo chuyên nghiệp.

    – Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

    – Thăng tiến nhanh theo khả năng.

    – Phát triển khả năng lãnh đạo phù hợp.

    – Chính sách hỗ trợ học tập.

    – Kinh nghiệm làm việc theo quy chuẩn quốc tế.

    V. Chất lượng công việc – cuộc sống

    – Công việc linh hoạt, chủ động.

    – Khối lượng công việc cân bằng & có thể khảo sát được.

    – Chương trình chăm sóc sức khỏe, đời sống tinh thần phong phú.

    – Trang thiết bị & đội ngũ hỗ trợ hiệu quả.

    – Môi trường làm việc an toàn, thân thiện.

    – Quan tâm & chăm sóc người thân.

    VI. Lương thưởng phúc lợi

    – Mức lương cạnh tranh, kịp thời, đúng hạn.

    – Thưởng công bằng theo năng lực, tôn vinh.

    – Công việc ổn định.

    – Thu nhập tương lai hấp dẫn.

    – Phúc lợi đảm bảo các ngày lễ, tết.